Chargé.e de partenariats et communication

Publié le 28 novembre 2019
Société
Groupe Ares
Localisation
Type de contrat
CDD
Descriptif de la société

Le Groupe ARES (Association pour la Réinsertion Économique et Sociale), se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par l’activité économique d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de près de 200 permanents fait travailler près de 1 000 salariés en insertion par an.

La Direction des Partenariats et de la Communication est chargée de mobiliser de manière optimale les financements nécessaires au Projet d’Ares et assure la communication du Groupe.

Vous avez envie de rejoindre une structure qui a du sens ?
Vous souhaitez contribuer au développement d’innovations sociales ?
Vous aimez faire bouger les lignes en mobilisant les entreprises autour d’un projet d’intérêt général ?
Rejoignez-nous !

Offre/Mission

Au sein de l’équipe Partenariats & Communication, vous êtes en charge du développement et de l’animation d’un portefeuille de bailleurs privés.
Sous la responsabilité de la Responsable des Partenariats et de la Communication, vos principales missions seront :

1. Stratégie mécénat et plan d’action annuel

► Vous participez activement à la remontée des besoins de financement des différentes directions et établissements du Groupe
► Vous êtes force de proposition dans la construction de la stratégie et du plan de levée de fonds privés
► Vous contribuez à la création des argumentaires projet destinés aux bailleurs privés

2. Recherche de financements et développement des partenariats

► Prospection et construction du partenariat :
- Vous assurez l’identification et la qualification d’opportunités de partenariats privés
- En collaboration avec les porteurs de projet vous pilotez la construction du partenariat de la prise de contact initiale à la mise en place de la convention (rendez-vous, rédaction du dossier, pitch…)

► Suivi et développement de la relation partenariale :
Une fois le partenariat conclu, vous êtes la porte d’entrée de ces partenaires au sein d’Ares :
- Vous vous assurez de la bonne réalisation des engagements prévus dans la convention et sensibilisez les porteurs de projet et leurs équipes à cette nécessité
- Vous êtes force de proposition pour la mise en place de toute action visant à maintenir et animer le lien avec les partenaires de votre portefeuille, pendant toute la durée de la convention et au-delà

► Veille projet interne : au sein de l’équipe, vous êtes en charge du suivi de l’avancée et de l’évolution d’un portefeuille de projets financés.

3. Communication et Relations Extérieures

► Vous proposez et/ou mettez en œuvre des actions de communication permettant de valoriser le partenariat
► Vous participez à des événements extérieurs vous permettant de cultiver et développer votre réseau de partenaires.

BONUS : quelques-uns de vos prochains défis !
► Cap sur 2023 : mobiliser les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs de développement et d’innovation de la nouvelle stratégie 2019-2023 du Groupe Ares
► Think Global, Act local: développer les partenariats privés locaux, dans les régions bordelaises et lyonnaises où 2 établissements d’Ares sont en plein développement

Profil recherché

EXPÉRIENCE : Une première expérience d’1 à 3 ans (hors stage) sur des fonctions similaires

COMPÉTENCES :
Bonnes connaissances du monde de l’entreprise, et notamment des enjeux RSE et mécénat
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Force de conviction et bonne capacité à co construire et faire évoluer un argumentaire projet
Excellente maîtrise du pack office (Power point, Word, Excel)

QUALITÉS PERSONNELLES :
Proactivité
Créativité
Goût pour les chiffres et orientation résultats
Rigueur, organisation
Autonomie
Intérêt pour le projet d’Ares et le secteur de l’intérêt général

Conditions d'embauche

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale

Rémunération
2 450 euros bruts mensuels
Contact
Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : ares-iwkw72986i@candidature.beetween.com

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