Chargé.e de Partenariats Entreprises - CDI

Publié le 13 octobre 2020
Descriptif de la société

Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2018, CARE était présent dans 98 pays.

L’association CARE France est membre du réseau CARE. En 2019, CARE France est intervenue dans 36 pays et a la charge managériale des bureaux du Liban, du Cameroun et de Madagascar. Le volume annuel de ressources est de 38 M€. L’équipe présente à Paris regroupe une quarantaine de personnes.
Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

CARE France recherche pour ses équipes du siège, un.e chargé.e de Partenariats Entreprises, pour un CDI.

Offre/Mission

La direction des partenariats entreprises (5 personnes, 3,5 millions d’€) a pour mission de construire des partenariats avec les entreprises pour financer les projets de l’association et pour sensibiliser les entreprises aux enjeux sociétaux liés à la cause de l’association.
Directement rattaché-e à la directrice du pôle, la/le Chargé.e de Partenariats Entreprises aura pour objectif de développer la levée de fonds auprès des entreprises et fondations d’entreprises selon les besoins, les valeurs et objectifs de l’association.
Prospecter les entreprises et fondations d’entreprises (avec une priorité sur les PME, ETI et grandes entreprises opérant dans le secteur du numérique).
• Recruter de nouveaux partenaires : Cibler, analyser, qualifier les entreprises/fondations d’entreprises pertinentes et prioritaires pour CARE. Les prospecter en direct, négocier et finaliser les accords de partenariat,
• Développer l’offre Mécénat et/ou partenariat RSE à destination de chaque entreprise prospecte,
• Co-construire les projets en étroite collaboration avec les équipes programmes, communication, marketing et finances de CARE France.

Développer les partenariats existants
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires entreprises et/ ou fondations d’entreprises dont il/elle assurera la responsabilité tant en externe qu’en interne ; les fidéliser et les développer. Les accompagner dans leurs actions de mécénat.
• Assurer le suivi opérationnel des conventions et accords : veiller au respect des engagements réciproques (reporting, visites de programmes, traitement des dons, communication, contacts réguliers…)
• Développer la contribution de chaque partenaire : proposer et mettre en œuvre de nouvelles activités (programmes, évènements, outils…) adaptées aux contextes, stratégies de chacun d’entre eux (mécénat, RSE, autres…).

Contribuer aux projets de CARE de façon transversale
• Assurer une activité de veille sur ses entreprises partenaires et prospectes et sur les sujets de mécénat.
• Contribuer aux chantiers transversaux de l’équipe partenariats entreprises et de CARE France.
• Contribuer aux échanges du réseau CARE International sur les sujets concernant les partenariats entreprises.

Profil recherché

Formation et expérience :
- Vous justifiez idéalement d’une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire.
- Vous êtes intéressé par le monde de l’entreprise et ses enjeux en général (sociétaux, business …) et vous avez déjà abordé les sujets liés à la philanthropie et au mécénat d’entreprise.
- Vous êtes intéressé.e par le secteur du numérique et avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
- Vous disposez d’une formation BAC+3 minimum, type Ecole de Management, Communication, IEP…

Compétences et qualités requises :
- Compréhension et fort intérêt pour le monde de l’Entreprise et son fonctionnement
- Connaissances de base en mécénat d’entreprise et en Responsabilité Sociale d’Entreprise
- Aisance dans la communication tant à l’oral qu’à l’écrit, très bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité à synthétiser des documents narratifs longs
- Capacité à convaincre, écoute active et empathie, ténacité et persévérance, capacité à s’adapter à divers interlocuteurs, réactivité et disponibilité, sens du service
- Confiance en soi, capacité à positiver et à s’automotiver
- Fiabilité, respect des engagements et des délais
- Autonomie, rigueur
- Créativité
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques suivants : à minima Word, Powerpoint, Excel (pour Excel les connaissances de bases sont suffisantes).
- Intérêt pour la cause soutenue par CARE

Langues :
- Maîtrise indispensable du Français et de l’Anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. L’espagnol est un plus

Conditions d'embauche

Contrat : CDI
Statut : Employé
Date de début : mi-novembre 2020
Lieu de travail : Paris, 19e
Déplacements sur le terrain à prévoir occasionnellement

Rémunération
Salaire : 31 432,16 € bruts annuels + Avantages (tickets restaurants - 9€ dont 5€ pris en charge par CARE + 50% carte de transport + mutuelle à 100% charge patronale)
Contact
Comment postuler ? Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à recrutement.partenariat@carefrance.org Merci d’indiquer la référence : « Chargé.e Partenariats Entreprises CDI » Date-limite de candidature : 07/11/2020 CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable. En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue. Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Réglementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera détruit. CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale. NB : CARE France se réserve le droit de contacter les précédents employeurs des candidats à ce poste pour déterminer s’ils ont été retenus coupables d’infraction aux codes de conduite en matière de harcèlement, d’exploitation ou d’abus sexuel ou de fraude, ou bien si une enquête était en cours au moment de la rupture du contrat de travail précédent, sur des faits de ce type. La transmission d’une candidature sur ce poste entraîne l’acceptation de ce dispositif de recueil d’informations auprès des précédents employeurs.

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