CHARGE(E) DE PARTENARIATS JUNIOR

Publié le 15 mai 2019
Société
Association Petits Princes
Localisation
Type de contrat
CDI
Descriptif de la société

Depuis 1987, l’Association Petits Princes réalise les rêves des enfants et des adolescents gravement malades atteints de cancers, de leucémies ou de certaines maladies génétiques.
En vivant ses passions et en réalisant ses rêves, l’enfant trouve une énergie supplémentaire pour se battre contre la maladie.
www.petitsprinces.com

Offre/Mission

Sous la Responsabilité du Responsable des partenariats, vous aurez en charge notamment :

Gestion des partenaires existants
- mettre à jour et développer les outils de suivi et de fidélisation des partenaires existants
- coordonner la partie administrative en lien avec la comptabilité (gestion des encaissements, vérification de l’émission des reçus fiscaux, courriers de remerciements)
- représenter l'association auprès des partenaires (évènements etc.)

Développement de l’activité (entreprises, fondations)
- mettre en place des outils de suivi et d’analyse de la prospection. Création et enrichissement, mise à jour et qualification de la base de données de suivi des contacts.
- rechercher et synthétiser l’ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecter
- identifier et qualifier les interlocuteurs potentiels au sein de l’entreprise
- aider le Responsable partenariats et le Directeur de la communication et des partenariats à la préparation des rendez-vous ainsi que sur la réflexion concernant les contreparties
- Assurer une veille concurrentielle

Ces fonctions, dont la liste n’est pas limitative, seront exercées au siège de l’Association.

Profil recherché

De formation supérieure bac +5 de type école de commerce ou Master marketing/commerce
Intérêt et connaissances pour les organisations non profit et pour le fundraising. Une première expérience réussie dans la levée de fonds en milieu associatif ou en agence serait un plus.
Maitrise des techniques d’organisation et de gestion de projet.
Capacité d'analyse et de synthèse de données statistiques
Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre)
Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence tout en sachant rendre compte; Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation.

Conditions d'embauche

Temps de travail : temps plein
Tickets restaurants
Prise en charge de 50% de la carte de transport

Rémunération
Selon profil
Contact
catherine.bausinger@petitsprinces.com

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