DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT DES SERVICES ASSOCIATIFS

Publié le 31 mars 2021
Société
VALENTIN HAÛY
Localisation
Type de contrat
CDI
Descriptif de la société

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur ou une Directrice du Développement des services associatifs pour l'association Valentin Haüy.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/421_offre-emploi-directeur-...

CONTEXTE

L’association Valentin Haüy

L’association a pour but de favoriser l’inclusion sociale et l’autonomie des déficients visuels. Acteur historique de l’aide aux personnes aveugles ou malvoyantes depuis plus de 130 ans, l’association Valentin Haüy est apolitique et a-confessionnelle et reconnue d’utilité publique.

Au travers de ses ESAT et Entreprises adaptées, de ses centres de formation et de ses foyers d’hébergement, répartis sur 8 lieux, elle permet aux personnes aveugles ou malvoyantes de se former, de trouver un emploi et de résider dans un lieu de vie adapté.

Grâce aux activités de son siège et d’une soixantaine de comités répartis sur l’ensemble du territoire français, elle contribue à favoriser l’accès des déficients visuels à de bonnes conditions de vie (accompagnement dans l’accès à leur droit, à la culture et l’information, à du matériel adapté, aux outils numériques, aux transports, aux sports et loisirs, etc…).

Aujourd’hui, l’association s’appuie sur la compétence et l’engagement de plus de 450 salariés et de 3 500 bénévoles.

La diversité de ses missions se traduit par la pluralité des métiers et des parcours professionnels au service des bénéficiaires : directeurs d’établissements et adjoints, chefs de service, éducateurs spécialisés, enseignants, moniteurs d’ateliers, assistants sociaux, instructeurs en locomotion et aussi bibliothécaires, techniciens son, transcripteurs braille, varitypistes ainsi que des fonctions classiques d’entreprise telle que comptables, chargés de communication, RH, etc.

Le contexte

Dans un contexte de 1/ réorganisation des services du siège, 2/ renforcement du soutien et conseil au management opérationnel, 3/ dynamisation des services associatifs proposés aux personnes malvoyantes à l’échelle nationale (médiathèque, enregistrements de voix humaines pour liens audios et/ou numériques, services d’accessibilité numérique ou physiques aux déficients visuels, services juridiques et sociaux),

L’association crée un poste de : Directeur ou Directrice du Développement des Services Associatifs en CDI

Offre/Mission

MISSION

Sous la responsabilité du Président de l’association, dans un binôme de Direction avec un alter ego centré sur les services supports et la gestion des ESMS, le Directeur ou la Directrice du développement des services associatifs pilote le développement de la notoriété et la collecte de fonds en veillant à une amélioration continue des services associatifs nationaux proposés aux personnes malvoyantes.

Pour cela, la personne recrutée encadre une équipe de professionnels composée de 8 chefs de services.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

La personne recrutée comme Directeur ou Directrice du développement des services associatifs assure les principales responsabilités suivantes :

- Mise en œuvre de la stratégie nationale

Sur la base des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration (CA) sur chacune de ses missions, elle élabore les objectifs opérationnels et le plan d’action, évalue la réalisation des objectifs et propose au bureau toute mesure visant à réadapter les objectifs et actions mises en œuvre.

- Management et pilotage

Elle assure l’optimisation des ressources humaines employées dans les services qu’elle dirige et gère les parcours professionnels au sein des services. Elle définit le budget annuel adapté à son périmètre et aux actions à mettre en place validées par le bureau du CA, avec le souci de maintenir un équilibre et une efficience économiques.

Elle accompagnement ses équipes dans la conduite du changement.

- Développement de la notoriété de l’association et de sa stratégie de levée de fonds

Elle conçoit et met en œuvre une stratégie de renforcement de la notoriété de l’association auprès d’un large public, qu’il soit ou non malvoyant.

Elle définit et met en œuvre une stratégie de développement et de professionnalisation de la collecte de fonds.

- Garantie et développement des services nationaux

Elle coordonne une démarche d’amélioration continue et d’adaptation des services associatifs nationaux proposés aux malvoyants, en relation étroite avec les comités locaux

Elle construit des synergies fortes entre le siège et les comités locaux, permettant notamment à leurs bénévoles de bénéficier de toute l’expertise existante au niveau du siège dans les trois domaines précités (collecte de fonds, communication, services associatifs nationaux)

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un diplôme d’études universitaires supérieures, vous justifiez d’une expérience de pilotage d’entité de 10 ans minimum (dans le privé ou l’intérêt général) qui a fait de vous un Directeur « développeur » ; cette expérience vous a permis de révéler des compétences reconnues en :

Développement de la notoriété et levée de fonds
Management et pilotage d’une équipe de direction opérationnelle
Conduite du changement
Développement de projets au sein d’un réseau national
Vous présentez un relationnel de grande qualité et une solidité personnelle vous permettant d’affronter les réalités d’une fonction de Direction à forte responsabilité.

Vous manifestez un intérêt fort pour le champ du handicap ainsi que pour la cause de l’inclusion sociale et l’autonomie des déficients visuels.

Conditions d'embauche

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

- CDI, statut cadre, temps plein
- Rémunération 90 K€ bruts annuels
- Localisation : Paris

Rémunération
90ke bruts annuels
Contact
https://offres-emploi.orientationdurable.com/421_offre-emploi-directeur-ou-directrice-du-developpement-des-services-associatifs.html

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