Responsable de développement/fundraising Donateurs (Middle donors)

Publié le 15 juin 2022
Société
Fondation HEC
Localisation
Type de contrat
CDI
Secteur
Enseignement
Descriptif de la société

HEC Paris est une école d’excellence qui a pour ambition de former les leaders de demain, responsables, ouverts, adaptables et compétents. Son campus est basé à Jouy-en-Josas et compte plus de 50% d’élèves internationaux, de plus de 110 nationalités différentes.
La Fondation HEC a pour mission de permettre à l’Ecole d’avoir un impact et plus particulièrement soutenir son développement autour de 4 axes majeurs : l’ouverture sociale et internationale, la production de connaissances et de pédagogie innovante à travers ses 3 pôles d’excellence : l’Institut Society & Organizations, le Centre Innovation & Entrepreneuriat et le centre Hi ! PARIS en collaboration avec l’Institut Polytechnique de Paris. En parallèle, la Fondation HEC s’est engagée dès 2008 fortement en faveur de l’ouverture sociale de l’Ecole, et alloue près de 50% de son budget annuel à des bourses sociales ou d’excellence, à l’Ecole et en amont des concours.
L’équipe de la Fondation HEC (14 personnes) a lancé en juin 2019 une campagne de levée de fonds « Impact Tomorrow » (2019-2024) dont l’ambition est de réunir 200M€ en 5 ans pour accompagner HEC Paris dans son développement stratégique. Rejoignez-nous !
La Fondation HEC recherche un(e) jeune professionnel(le) du fundraising (H/F) ou du développement, afin d’augmenter le nombre de ses donateurs « middle donors » (dont le don est compris entre 5k€ et 100k€ sur plusieurs années). Dans un environnement en croissance, le/la candidat(e) devra faire preuve de souplesse et d’adaptabilité. Il/elle se reconnaîtra également dans les valeurs portées par HEC et saura les incarner de façon convaincante en interne comme en externe. Particulièrement motivé(e) par la mission de la Fondation HEC qui place l’impact social au cœur de son action, il/elle est prêt(e) à s'investir dans une campagne de prospection ambitieuse pour l’Ecole. Le (la) responsable du développement donateurs a un rôle de représentation de l’Ecole et de son excellence auprès des Alumni.

Offre/Mission

Le/la candidat(e) sera chargé(e) de recruter et fidéliser des donateurs individuels à un niveau de don important sous la responsabilité de la Directrice de Développement Grands Donateurs. Ses principales missions seront les suivantes :

- Développer et fidéliser une base de donateurs/prospects afin de les engager à effectuer un don pluriannuel dans le cadre de la campagne de développement,
- Qualifier et enrichir une base de prospects existante et assurer une veille sur différents supports pour alimenter et enrichir la base de données,
- Préparer et réaliser des rendez-vous de sollicitation en lien avec la Directrice du Développement,
- Fidéliser et contribuer à la stratégie de reconnaissance de ces donateurs dans le cadre de la campagne,
- Organiser des événements de prospection ou de fidélisation,
- Assurer le reporting de l’activité et contribuer à l’analyse globale du reporting sur les donateurs,

Profil recherché

Compétences recherchées:
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le fundraising, le développement ou la vente
- Capacité démontrée à convaincre, identifier, conclure des accords
- Qualités relationnelles fortes, sens de l’écoute, force de conviction, permettant de créer un rapport privilégié et solide dans le temps avec les donateurs
- Excellentes capacités de communication orale et écrite
- Capacité à travailler avec autonomie, rigueur et esprit d’initiative au sein d’une petite équipe ; d’excellentes qualités d’organisation, d’adaptabilité, de souplesse sont nécessaires.
- Très bon esprit d’équipe indispensable
- Maîtrise des outils numériques (web, logiciel de gestion de BDD, pack Office, maîtrise des moteurs de recherche),
- Capacité à bien appréhender les projets de l’Ecole et sa stratégie.

A noter : un intérêt pour l’enseignement supérieur et le secteur philanthropique est souhaitable

Formation : BAC + 5

Conditions d'embauche

Conditions

Statut : salarié - Contrat : CDI à temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt.

Poste basé à Jouy en Josas (78) avec des rendez-vous chaque semaine à Paris et en Ile de France - Permis B

Salaire annuel : selon expérience

Rémunération
Selon profil
Contact
boussuge@hec.fr

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