un/une Responsable du digital

Publié le 13 juillet 2022
Société
SOS villages d'enfants
Localisation
Type de contrat
CDI
Secteur
Solidarité
Descriptif de la société

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. 

Avec près de 800 collaborateurs, 17 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

SOS Villages d’Enfants recherche pour son siège social, situé dans le 14ème arrondissement de Paris : un/une Responsable du digital

Offre/Mission

Mission : Assurer la permanence opérationnelle et le rayonnement des média digitaux de SOS Villages d’Enfants.

Permanence opérationnelle et mise en oeuvre des évolutions fonctionnelles : du site, des formulaires de dons et solutions de paiement en ligne. Intégration et routage des emails, gestion des noms de domaine

Optimisation des performances du site : trafic, conversions, collecte

Gestion et suivi des prestataires / partenaires : de maintenance, d’hébergement / registrar, de SEO/SEA, de routage d’email, agences médias et outils de marketing automation

Collaboration avec avec plusieurs services et fonctions du siège sur les différents projets : DSI, communication, collecte, partenariats, data

Mise en place et suivi d’outils de mesure : tableau de bord de suivi des performances, tracking, analyse des performances, tests, des indicateurs et de leurs évolutions

Maîtrise budgétaire et opérationnelle dans le cadre du business plan : gérer le calendrier d’action multi-projets, assurer un suivi budgétaire précis, suivi des opérations planifiées

Profil recherché

Profil

Formation BAC + 5 école de commerce ou parcours universitaire avec une spécialisation dans les métiers du web. Au moins 4 ans d’expériences dans les métiers du digital.Vous maitrisez les différents leviers digitaux : SEO, SEA, display, emailing, affiliation.

Les connaissances techniques telles que la maîtrise des environnements et langages web (CMS, HTML, CSS, etc.) sont appréciées, de même que les pratiques de pilotage et de réalisation de projets (méthode Agile, Scrum, etc.).

Conditions d'embauche

CDI à partir de septembre 2022

Rémunération
Selon la CCN66 en fonction de l'ancienneté
Contact
postulez sur : http://www.jobs.net/j/JrSvEBmh?idpartenaire=20018

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