Parcours certifiant
Le parcours certifiant est un parcours de formation permettant d’acquérir toutes les compétences et savoir-faire pour exercer le métier de fundraiser. A l’issue d’un parcours de formation complet et après la réussite aux examens de certification, l’AFF est en mesure de vous délivrer le titre de « Directeur – Directrice de la collecte de fonds et du mécénat ».
Pour obtenir ce titre de niveau I (équivalent à un Bac+5), trois étapes sont à respecter :
- Suivre un parcours de formation composé de 11 modules obligatoires, correspondant aux 4 blocs de compétence défini pour ce métier, sur une période de 2 ans maximum.
- Adresser une demande motivant votre intérêt à obtenir la certification
- Réussir les examens de certification (examen écrit + examen oral)
11 modules de formation répartis dans 4 blocs de compétences métier
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Concevoir
un plan d'action |
- Les fondamentaux du fundraising
- Le cadre juridique et fiscal du fundraising
- Concevoir et gérer un budget de collecte
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Mettre en œuvre
le plan d’action |
- Les outils et technique de collecte
- Communication et fundraising
- Marketing direct
- Fundraising digital
- Legs
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Prospecter
et négocier |
- Mécénat et partenariats entreprises
- Stratégie grands donateurs
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Manager
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- Manager une équipe de fundraisers
Le parcours certifiant en questions
Y a-t-il une sélection à l’entrée ?
Il n’y a pas de sélection pour débuter un parcours de formation, tant que vous remplissez les pré-requis :
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau III minimum (équivalent à Bac + 2)
- Bénéficier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont 1 an en fundraising ou fonction proche (communication, marketing, développement commercial)
Faut-il attendre deux ans pour passer l’examen ?
L’examen doit être passé à l’issue du parcours, qui peut durer entre 6 mois et 2 ans, soit le temps de suivre les 11 modules obligatoires de formation.
Si un délai minimum de 6 mois est imposé par le calendrier de formation de l’AFF, il n’y a pas de délai d’attente maximum à respecter.
Deux examens de certification sont organisés par an.
Quelles compétences vais-je acquérir en suivant un parcours certifiant ?
Les 11 modules de formation suivis vous permettront d’améliorer vos compétences et savoir-faire dans les 4 blocs de compétences défini pour ce métier :
- La définition de la stratégie de collecte de fonds et de mécénat : traduction de la stratégie globale de son organisation; définition des objectifs globaux de collecte et du plan de développement; conception et gestion d'un budget.
- La mise en œuvre du plan d’action : définition et mise en place de reporting et d’indicateurs de performance visant à piloter la stratégie.
- La prospection et la réalisation de rendez-vous d’argumentation auprès de donateurs et/ou d’entreprises mécènes.
- Le management de l’équipe dédiée à la collecte de fonds : soutien du travail de l’équipe en encourageant les innovations, en favorisant les échanges et l’esprit d’équipe et en contribuant à la montée en compétence de ses équipes.
Pourquoi suivre un parcours certifiant, au lieu de faire les quelques formations courtes qui m’intéressent ?
Tout dépend de votre objectif en débutant votre parcours de formation !
Les formations courtes vous permettront de vous former sur un (ou des) sujets précis, alors que le parcours vous donnera une vision complète du métier, et la possibilité d’être certifié.