Le parcours certifiant est un parcours de formation permettant d’acquérir toutes les compétences et savoir-faire pour exercer le métier de fundraiser.
Ce parcours composé de 4 blocs de compétences :
- Bloc de compétences 1 : Définir la stratégie globale de collecte de fonds et de mécénat en adéquation avec les valeurs et l'identité de l'organisation
- Bloc de compétences 2 : Mettre en oeuvre la stratégie de collecte de fonds et de mécénat grand public multicanale
- Bloc de compétences 3 : Mettre en oeuvre la stratégie de collecte de fonds spécifique à la philanthropie et aux donateurs stratégiques
- Bloc de compétences 4 : Manager l'équipe dédiée à la collecte de fonds et au mécénat.
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.
Une évaluation est réalisée à la suite de chaque bloc. La réussite de cette évaluation délivre une attestation de certification par bloc de compétences. Les blocs de compétences sont capitalisables et obligatoires pour l'examen final et ont une durée de validité illimitée.
Pour obtenir ce titre de niveau VII (équivalent à un Bac+5), trois étapes sont à respecter :
- Suivre un parcours de formation composé de 4 blocs de compétences
- Réussir l'évaluation de chacun des blocs de compétences
- Réussir l'évaluation finale de certification :
Le candidat doit considérer son examen comme une mise en situation réelle d'une prise de fonction.
- Une épreuve écrite : à partir d'une étude de cas, le candidat élabore une stratégie et le plan de développement de collecte de dons ainsi que son suivi
- Une épreuve orale : le candidat doit convaincre le jury composé de professionnel de la collecte de fonds et du mécénat, de la pertinence de ses recommandations.