Assistant·e Partenariats Financiers

Association de solidarité internationale, ESSOR construit et élabore des projets de développement depuis 1992, en faveur des populations vulnérables du Brésil, Mozambique, Congo-Brazzaville, Tchad et Guinée-Bissau, en partenariat étroit avec des ONG locales.

L’association travaille dans quatre domaines principaux : le développement agricole, l’éducation, la formation et l’insertion professionnelle et la protection sociale. A ces secteurs vient s’ajouter un axe transversal d’appui institutionnel et de renforcement des compétences aux partenaires de la société civile locale.

Ces projets sont financés en partie par des bailleurs publics (Union Européenne, Agence Française de Développement, ENABEL) et bénéficient de nombreux soutiens d’origine privée provenant de fondations, entreprises, particuliers, etc.

ESSOR recrute un·e Assistant·e Partenariats Financiers pour venir compléter le Pôle Partenariats Financiers au siège.
Le pôle Partenariats Financiers est composé d’une Chargée de Partenariats Financiers, qui a pour mission principale d’orienter et superviser la recherche de financements, le développement de propositions de projet et l’activité du pôle en général.

L’Assistant·e Partenariats Financiers travaillera en lien étroit avec la Chargée de Partenariats Financiers mais également avec les Responsables Programmes, la Direction, le Coordinateur Financier et les Coordinations pays.

Mission d’ensemble : L’Assistant·e Partenariats Financiers veille à l’identification de partenaires financiers pour l’association, contribue à la rédaction de propositions de qualité, et s’assure du suivi et reporting des dossiers de financement acquis / soumis. Il / Elle contribue plus largement à animer les réflexions autour de la fidélisation des partenaires financiers privés. En collaboration étroite avec la Chargée de Partenariats, référente du pôle Partenariat et la Direction, l’Assistant·e Partenariats Financiers aura pour principales missions :

1. Appui à l’identification, la gestion et la fidélisation des partenariats financiers

- Identifier des opportunités de financements et partenaires financiers privés et publics pour l’association et participer à des chantiers de réflexion transversaux (RSE, coopération décentralisée, coopération bilatérale …).
- Elaborer des propositions de qualité, adaptées aux critères des partenaires privés identifiés.
- Rédiger les rapports intermédiaires et finaux aux partenaires financiers privés des projets, en lien avec les équipes terrains et Responsables Programmes.
- Assurer une relation de qualité avec les partenaires financiers privés et contribuer à développer des stratégies de fidélisation.
- Suivi des outils de pilotage : contribuer à la mise à jour des tableaux de bord pour planifier et suivre la prospection, les échéances d’envoi de rapports et de soumission de projets.
- Appuyer les équipes locales dans la recherche de financements : appui à la prospection et aux dépôts locaux, accompagnement des équipes.

2. Participation ponctuelle aux temps forts de la vie du siège

- Semaine ESSOR (séminaire annuel en juin 2024).
- Activités d’Education à la Citoyenneté et Solidarité Internationale (missions locales, écoles ...).
- Vente de Créateurs (1 fois par an).
- Festival des solidarités (1 fois par an).
- Marché de Noël, … (1 fois par an).

Être force de proposition sur de nouvelles formes de visibilité et valorisation du travail de l’association.
Contribuer à un esprit d’équipe fort au sein de l’association.

Profil :

Etudes supérieures : Niveau Master minimum, de type Sciences Politiques, Humanitaire, Relations Internationales, Communication, Commerce…

Expérience préalable dans la solidarité internationale et le secteur associatif, en particulier sur la recherche de financement et/ou la rédaction de projet.

Maîtrise de l’anglais.

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint. Wordpress et Canva appréciés.

Intérêt pour la Solidarité Internationale et motivation pour les questions du financement des projets de développement, fort attrait pour la prospection.

Bonne orthographe, très bon rédactionnel, capacité de synthèse ; aisance à l’oral et attrait pour les relations partenariales.

Capacité à travailler en équipe ; Sens de l’organisation (anticipation, autonomie, gestion des priorités) ; Rigueur ; Enthousiasme et optimisme !

La connaissance du portugais et/ou espagnol, sont des plus.

Conditions du poste :

CDI, 39 heures par semaine
6,5 jours de RTT/an
Possibilités d’évolution

Début souhaité : 02 avril 2024

Indemnité / Salaire : 1 980€ bruts/mois (+ 13ème mois)
Remboursement à 50% du transport en commun
Le poste est basé en région lilloise (Marcq-en-Barœul)
1 jour de télétravail à la fin de la période d’essai