Les fundraisers ont la parole - Le Fundraising : une affaire de territoires de proximité(s) !

Si l'engagement n'est plus une option dans la communication externe des entreprises, il ne l'est plus trop non plus dans son rapport à ses salariés. Les associations, parfois transformées en opérateurs de team building malgré-elles ces dernières années, le savent bien. Oui mais la crise Covid est passée par là et les chantiers solidaires et autres opérations de plantage d'arbres de hordes de bénévoles d'un jour sont devenues plus compliquées à mettre en place.

L'engagement n'est plus une option pour les entreprises. Selon le second baromètre du "Marketing de l'Engagement" mené en février dernier par Cision et l'Union des Annonceurs auprès de professionnels de la communication ou du marketing, ils sont aujourd'hui 99% à affirmer qu’une entreprise se doit d’avoir un rôle sociétal et/ou environnemental, soit 9 % de plus qu’en février 2020 ! Et ils sont 80% à considérer que c'est même une question de survie pour les marques (stable sur 1 an).

Il y a eu les soignants, les personnes à la rue, les commerçants, les femmes victimes de violence. Plus récemment, les étudiants, la détresse psychique (étudiante mais pas seulement). Les causes que révèle la crise se succèdent, reflet de la réalité des conséquences multiples de la pandémie au-delà de la question sanitaire. Reflet aussi de la nécessité médiatique de renouveler les visages de cette crise. A chaque association concernée de saisir son moment.